Svetski ekonomski forum: Mnoga zanimanja će do 2022. godine nestati, a neka će biti posebno tražena

Svetsko tržište će doživeti veliku promenu u narednih pet godina, a do 2022. godine neka zanimanja, koja postoje 2018. godine, imaće stabilan status i kroz četiri godine, druga će pak postati suvišna, dok u treću kategoriju spadaju potpuno nova zanimanja koja će se pojaviti na globalnoj radnoj mapi. Takve promene dolaze u skladu sa industrijom koja traži različite načine za usvajanje novih tehnologija i specifičnosti koje ima svaki sektor. To će rezultirati poremećajima zbog kojih će svaki radnik morati da se adaptira na specifičnosti jedne industrije, prenosi “Blic”.

1. Stabilna zanimanja

U prvu grupu zanimanja spadaju ona koja postoje i danas i vrlo su tražena, a takav status, prema proceni istraživača, zadržaće i u budućnosti:

1. - Menadžeri i generalni direktori kompanija
2. - Generalni i operativni menadžeri
3. - Programeri aplikacija i softvera
4. - Analitičari podataka i naučnici
5. - Profesionalci u oblasti prodaje i marketinga
6. - Rukovodioci prodaje, veleprodaje, zanatske proizvodnje
7. - Specijalisti u oblasti ljudskih resursa
8. - Finansijski i investicioni savetnici
9. - Specijalisti u oblasti baze podataka i mreže
10. - Specijalisti u oblasti lanaca snabdevanja i logistike
11. - Specijalisti za upravljanje rizicima
12. - Analitičari bezbednosti informacija
13. - Analitičari menadžemnta i organizcije
14. - Operatori postrojenja za hemijsku preradu
15. - Univerzitetski i visokoškolski profesori
16. - Službenici koji se bave usklađenošću
17. - Inženjeri energije i nafre
18. - Inženjeri robotike
19. - Stručnjaci u oblasti prerađivačke industrije nafte i prirodnog gasa.

2. Nova zanimanja

U sledeću grupu spadaju zanimanja koja će se do 2022. godine probiti u prvi plan kao preko potrebna, a do sada nisu postojala ili su tek u začetku.

1. - Stručnjaci za mašinsko učenje
2. - Specijalisti za Big Data
3. - Specijalisti za digitalnu transformaciju
4. - Novi tehnološki stručnjaci
5. - Specijalisti za organizacioni razvoj
6. - Specijalisti za pružanje usluga u oblasti informacionih tehnologija
7. - Specijalisti za automatizaciju procesa
8. - Specijalisti za inovacije
9. - Stručnajci za e-trgovinu i socijalne medije
10. - Dizajneri interakcije
11. - Specijalisti za obuku i razvoj
12. - Robotički inženjeri
13. - Stručnjaci za kulturu i ljude
14. - Radnici u oblasti informisanja o klijentu i u servisu za korisnike
15. - Dizajneri za usluge i rešenja
16. - Specijalisti za digitalni marketing i strategiju

3. Suvišna zanimanja

Deo zanimanja će do pomenute godine će ostati u prošlosti i biće potpuno zamenjena nekim drugim.

1. - Službenik koji se bavi unosom podataka
2. - Službenici u oblasti računovodstva, knjigovodstva i platnih spiskova
3. - Administrativni i izvršni sekretari
4. - Fabrički radnici
5. - Menadžeri administracije i poslovnih usluga
6. - Registratori
7. - Radnici u poštanskoj službi
8. - Kasiri i prodavci karata
9. - Preduzetnici u oblasti mehanike i mašinstva
10. - Instalateri u oblasti elektronike i telekomunikacija
11. - Bankari i slični službenici
12. - Vozači kola i motocikala
13. - Agenti za prodaju i kupovinu kao i brokeri
14. - Radnici prodaje od vrata do vrata
15. - Prodavci
16. - Advokati koji se bave statistikom, finansijama i osiguranjem

U vezi sa datom temom, potrebno je osmotriti i koje su potrebe poslodavaca i radni zadaci koji postoje danas, zatim one koji će postojati 2022. godine, ali oni koji će biti prevaziđeni te godine.

Koje su veštine potrebne zaposlenima?

Poslodavci koji su anketirani za ovaj izveštaj, očekuju produbljivanje postojećih trendova uključujući mašine i algoritme koji će doprinositi doprinosu u specifičnim zadacima za čak 57 odsto.

1. Potrebe poslodavaca danas

1. - Analitičko razmišljanje i inovacije
2. - Kompleksno rešavanje problema
3. - Kritičko razmišljanje i analiza
4. - Strategija aktivnog učenja
5. - Kreativnost, originalnost i inicijativa
6. - Posvećivanje pažnje detaljima i razvijanje pouzdanosti
7. - Emocionalna inteligencija
8. - Razumevanje, rešavanje problema i ideje
9. - Liderstvo i društveni uticaj
10. - Koordinacija i urpavljanje vremenom

2. Veštine koje će biti aktuelne 2022. godine

1. - Analitičko razmišljanje i inovacije
2. - Strategije aktivnog učenja
3. - Kreativnost, originalnost i inicijativa
4. - Dizajn i programiranje tehnologija
5. - Kritičko razmišljanje i analiza
6. - Kompleksno rešavanje problema
7. - Liderstvo i društveni uticaj
8. - Emocionalna inteligencija
9. - Razumevanje, rešavanje problemma i ideje
10. - Sistemska analiza i evaluacija

3. Veštine koje vam neće biti potrebne 2022. godine

1. - Ručna spretnost, izdržljivost i preciznost
2. - Pamćenje, verbalne, slušne i prostorne sposobnosti
3. - Upravljanje finasijskim i materijalnim resursima
4. - Instalacija i održavanje tehnologije
5. - Čitanje, pisanje, matematika i aktivno slušanje
6. - Menadžement osoblja
7. - Kontrola kvaliteta i svest o sigurnosti
8. - Koordinacija i upravljanje vremenom
9. - Vizuelne, slušne i govorne sposobnosti
10. - Tehnologija korišćenja, praćenja i kontrole