Napredne veštine HR menadžera - obuka

Obuka Napredne veštine HR menadžera je radionica u kojoj polaznici aktivno učestvuju i rade na svojim primerima iz prakse. 
Predmet i cilj obuke:

• Aktivna uloga HR menadžera: Kako napraviti balans između poslovne politike, postojeće organizacione kulture, zadatih ciljeva rukovodstva s jedne strane, i brige o stepenu zadovoljstva zaposlenih, s druge strane?


• Veštine komunikacije i sposobnost procene karaktera kandidata pri regrutaciji i selekciji: Primena testova, veštine postavljanja pitanja, neverbalne komunikacije;


• Uloga HR menadžera u proceni radne uspešnosti: tehnike vođenja intervjua, povratna informacija;


• Razvoj zaposlenih: Analiza potreba i organizacija obuka;


• Efikasno upravljanje vremenom i stresom: korisni alati i tehnike.

• Svima koji već rade ili su radili u ljudskim resursima i žele dodatno da unaprede svoje znanje;


• Svima koji su završili osnovnu obuku i žele dalje da se usavršavaju i steknu diplomu iz naprednih HR veština;


• Preduzetnicima, i vlasnicima mikro i malih preduzeća koji žele da steknu napredna znanja i veštine koje će im pomoći da stručno odaberu novozaposlene, organizuju i podstiču rad i doprinesu razvoju svoje firme i zaposlenih;


• Studentima i diplomcima koji nisu imali prilike da steknu poslovno radno iskustvo, a prošli su osnovnu obuku iz ove oblasti i žele da se usavrše i rade u oblasti ljudskih resursa.