Postoji sve veća potreba za proučavanjem i razumevanjem nove generacije zaposlenih. Brojna (uglavnom američka) istraživanja pokazuju da mladi stručnjaci imaju drugačija očekivanja i potrebe. Čak i ako su zadovoljni svojim poslom, neće se predugo zadržati ukoliko posao ne ispunjava kriterijume kao što su fleksibilno radno vreme i pristup društvenim mrežama.
Za dalji pristup morate biti registrovani korisnik.