Kako najveće kompanije grade imidž kroz 'Employer branding'?

Aleksandra Stojadinović - 6 years ago

U istraživanju koje je sproveo "Universal" na više od 2.500 menadžera iz 1.000 kompanija, ispitanici su bili uključeni u razvoj 'employer branding' strategija u svojim kompanijama.

Kompanije ulažu mnogo vremena i novca u izgradnju brenda koji će osvojiti kupce, ali su manje angažovane prilikom izgradnje brenda, koji će kasnije privući talentovane zaposlene. Ipak, "Employer branding" nije samo briga oko zapošljavanja, već ključna komponenta uspešnog vođenja svake organizacije.

Za dalji pristup morate biti registrovani korisnik.

Ulogujte se Registrujte se

Aleksandra Stojadinovićhttp://www.ekonomski.net/

Redakcija @ Ekonomski Online

Upis prvaka počinje 1. aprila, 100.000 dinara kazna za roditelje koji ne upišu dete

4 years ago

Internet priključak ima 68 odsto domaćinstava

4 years ago

Počinju obuke u programu prekvalifikacija za IT

5 years ago

Kako najveće kompanije grade imidž kroz 'Employer branding'?

U istraživanju koje je sproveo "Universal" na više od 2.500 menadžera iz 1.000 kompanija, ispitanici su bili uključeni u razvoj 'employer branding' strategija u svojim kompanijama.

Komentari nisu dozvoljeni za ovaj post.

Aleksandra Stojadinovićhttp://www.ekonomski.net/

Upis prvaka počinje 1. aprila, 100.000 dinara kazna za roditelje koji ne upišu dete

Internet priključak ima 68 odsto domaćinstava

Počinju obuke u programu prekvalifikacija za IT

Počinje nova sezona Power Up! takmičenja za startap kompanije

Bil Gejts ima savet za buduće preduzetnike

EIT Climate akcelerator objavio konkurs za regionalne startape

LinkedIn profil kao šansa za poslovni uspeh

Tagged

Najčitanije

Bogdan Petrović, konsultant: Slučaj “Fiata” i “Gorenja” pokazuje da je politika subvencionisanja doživela krah

Broj MSP u Srbiji na nivou Evrope, a produktivnost 4 puta manja

"Apple" uvodi blokadu kucanja poruka tokom vožnje

Alati u teškim pregovorima sa velikim kupcima - seminar

“Besplatne akcije”- kako doći do obećanih 1.000 evra?

O nama

Kategorije

Linkovi

Počinje nova sezona Power Up! takmičenja za startap kompanije

Kako najveće kompanije grade imidž kroz 'Employer branding'?

U istraživanju koje je sproveo "Universal" na više od 2.500 menadžera iz 1.000 kompanija, ispitanici su bili uključeni u razvoj 'employer branding' strategija u svojim kompanijama.

Komentari nisu dozvoljeni za ovaj post.

Aleksandra Stojadinovićhttp://www.ekonomski.net/

Upis prvaka počinje 1. aprila, 100.000 dinara kazna za roditelje koji ne upišu dete

Internet priključak ima 68 odsto domaćinstava

Počinju obuke u programu prekvalifikacija za IT

Tekstovi sa sličnom tematikom

Počinje nova sezona Power Up! takmičenja za startap kompanije

Bil Gejts ima savet za buduće preduzetnike

EIT Climate akcelerator objavio konkurs za regionalne startape

LinkedIn profil kao šansa za poslovni uspeh

Tagged

Najčitanije

Bogdan Petrović, konsultant: Slučaj “Fiata” i “Gorenja” pokazuje da je politika subvencionisanja doživela krah

Broj MSP u Srbiji na nivou Evrope, a produktivnost 4 puta manja

"Apple" uvodi blokadu kucanja poruka tokom vožnje

Alati u teškim pregovorima sa velikim kupcima - seminar

“Besplatne akcije”- kako doći do obećanih 1.000 evra?

O nama

Kategorije

Linkovi

Počinje nova sezona Power Up! takmičenja za startap kompanije