Kome je trening namenjen:
- Poslodavcima koji žele da ovladaju profesionalnim veštinama izbora kandidata
- Zaposlenima u sektoru ljudskih resursa
- Kadrovskim službama i kadrovskim administratorima
- Odeljenjima za korporativne komunikacije
- Odeljenjima kvaliteta
- Predstavnicima menadžmenta malih i srednjih preduzeća
- Svima onima koji žele da nauče kako intervjuisati i odabrati najbolje kandidate za svoje kompanije
Sadržaj treninga:
Prvi radni dan
- Kako kreirati opis posla i ogas za slobodno radno mesto
- Regrutacija kandidata i oglašavanje slobodne radne pozicije
- Predselekcija kandidata na osnovu primljenih biografija
- Selekcija kandidata (testiranje; intervju)
- Testovi kao tehnika selekcije kandidata
- Intervju kao tehnika selekcije kandidata
- Kako sastaviti pitanja za intervju
- Tipične greške intervjuera
- Evaluacija odgovora kandidata
- Kreiranje rang liste kandidata
Drugi radni dan
- Ispitivanje profesionalnih sklonosti
- Istraživanje tokom razgovora radnih stilova kandidata
- Praćenje i primećivanje promena u ponašanju tokom razgovora
- Elementi neverbalne komunikacije
- Tumačenje neverbalne komunikacije
- Praćeenje i vođenje komunikacije
- Kako tumačiti nepotpune informacije i saznati više
- Prepoznavanje filtera razmišljanja
- Istraživanje izvora motivacije i načina delovanja
Koristi za Vas i organizaciju:
- Stečene veštine kreiranja opisa i oglasa za radnu poziciju
- Usvojene tehnike predselekcije kandidata
- Usvojiti tehnike selekcije kandidata
- Dobijete konkretne alate kako izvršiti proveru kandidata
- Dobijate konkretne alate za evaluaciju odgovora kandidata
- Ukazane mogućnosti na greške i zamke prilikom selekcije
Metode rada: Trening je kombinacija predavanja, diskusije i praktičnih – interaktivnih vežbi. Rad u grupi, uz mogućnost neposrednog kontakta sa trenerom i bavljenje Vašim konkretnim problemom i pitanjima.
Trajanje treninga: Trening dva radna dana u trajanju od osam sati sa pauzama za kafu i ručak.
Prijave za učešće na trening se primaju najkasnije tri dana pred početak treninga ili do popunjenosti na e-mail office@road.rs.
