Ljudski resursi

10 pravila menadžmenta koja više ne važe

Nekada se sve manje-više svodilo na ‘naredbe i kontrolu’, ali sada polako počinju da dominiraju metode prema kojima ljudi rade ono što im se kaže, ali i razumeju zašto to moraju da urade.

Preduzetnici zato imaju puno posla, a naročito u većim kompanijama u kojima se stare navike teže mienjaju. Ipak, bez takve promene, gotovo je nemoguće očekivati da zaposleni veruju u zajedničke poslovne ciljeve i da budu produktivniji. Bez toga je nemoguće očekivati da ćete imati vernije klijente/kupce i veće prihode.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!