Baza znanja | Žensko preduzetništvo

Nikada ne treba da odbijete kupca, Aleksandra Popović, vlasnica kompanije „NAG poslovne uniforme“

U poslu morate da ste prisutni 24 časa, da plivate u svim situacijama, da budete fleksibilni, da radite na sebi i unapređujete svoje poslovanje, da uvek nudite nešto novo.

Cher Vang – Iako potiče iz imućne porodice, napravila sopstvenu imperiju

Mali broj ljudi se usudi da sanja velike snove, a još manji broj uspe da ih ostvari. Cher Vang je svojim veštinama i upornošću, upravo to učinila, pa ne iznenađuje podatak da je na Forbsovoj listi najuspešnijih preduzetnika navedena kao 54.  najmoćnija žena na svetu.

Božana Pantović, suvlasnica preduzeća "Elipsa": "Porodično preduzeće je recept za uspešan biznis”

Oni, koji kreću u preduzetničke vode, treba da nađu lidera u sebi. Kada ulazite u neki posao najbitnije je da ste sigurni u svoje znanje i poznavanje samog posla.

Sanja Popović-Pantić, predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije: “U Srbiji žene u proseku zarađuju 11 odsto manje od muškaraca, a u privatnom sektoru je taj jaz i veći”

U prethodne dve decenije mnogo toga promenilo i žene su ohrabrene da svoj preduzetnički potencijal, talenat i kreativnost realizuju ne obazirući se na rodne stereotipe. Udeo žena, kao vlasnika i direktora privatnih preduzeća je 31 odsto u ukupnom broju malih i srednjih preduzeća, što je u skladu s evropskim prosekom, ali je procenat zatvaranja firmi kod ženskih preduzetnika mnogo veći, čak 47 odsto u odnosu na ukupan broj otvorenih.

Američke preduzetnice izmislile muškog suosnivača kako bi izbegle prepreke seksizma

Iako svetska javnost bruji o neophodnosti izjednačavanju uslova poslovanja i jednak tretman muškaraca i žena u biznisu, realnost je drugačija. Čak i u SAD-u, kolevci demokratije, žene pribegavaju trikovima kako bi izbegle prepreke diskriminacije u ženskom preduzetništvu.

U poslovnom svetu žene i dalje neravnopravne

Za poslednjih sedam godina broj žena na rukovodećim pozicijama u 350 najvećih javnih preduzeća u Evropi se udvostručio, ali one i dalje zauzimaju tek 4 odsto vodećih funkcija, dok im je zarada u proseku za 16 odsto manja od muških kolega. Prema procenama Svetskog ekonomskog foruma, biće potrebno 170 godina da se na globalnom nivou izjednače plate muškaraca i žena. I Srbija prati taj trend, pa tako zaposlene žene u proseku zarađuju 11 odsto manje od muškaraca.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!