Kao posledica pandemije virusa covid-19, svetska, pa samim tim i srpska privreda nalaze se pred izazovima koji u velikoj meri utiču na svakodnevno poslovanje. Pred kompanijama se nalaze novi zadaci koje je potrebno izvršiti, dok problemi u poslovanju deluju neizbežno.

Više od 37 odsto kompanija u regionu Evrope, Bliskog istoka i Afrike (EMEA), susreće se sa problemima nastalim usled zloupotrebe troškova putovanja, otkriva novo istraživanje kompanije SAS.

Imperativ savremenog poslovanja i zadatak službe Ljudskih resursa u kompanijama je definisanje jasne organizacione šeme, platnih razreda i bonus skale.

U poslednjoj deceniji poslovanje preduzeća se dodatno usložilo, a novi zahtevi doveli su do toga da je postalo teško nadzirati sve poslovne procese. Bez detaljne kontrole može lako doći do gubitka novca i udaljavanja od željenih rezultata i ciljeva. Kao odgovor na ove promene i nove zahteve poslovanja, javila se potreba formiranja finansijskog kontrolinga, koji predstavlja stub organizacije i podupire sve strateške i operativne odluke kompanije.

Međunarodni standardi finansijskog izveštavanja za mala i srednja pravna lica (MSFI za MSP) su usvojeni od strane International Accounting Standards Board-a (IASB) 2009. godine, a primena u Srbiji je počela od sastavljanja finansijskih izveštaja za 2014. godinu.

Poslovanje svakog preduzeća ne može se zamisliti bez postojanja računovodstva, kao registra poslovnih događaja i izvora mnogobrojnih poslovnih informacija.

Pretpostavimo da ste vlasnik kompanije za distribuciju alkoholnih pića ’’Distribucija pića d.o.o.’’. Osnivate lanac kafića, kompaniju ’’The Lounge and bar d.o.o.’’. Ove dve kompanije su povezana lica, s obzirom da ih kontrolišete putem kapitala.

Obim i dinamika izveštavanja variraju od firme do firme. U praksi to najčešće znači da manja preduzeća imaju izveštaje manjeg obima, koji se ne pripremaju tako često, dok rast kompanije znači povećanje i obima i dinamike.

Više od jedne trećine mladih Amerikanaca je prošle godine potrošilo više novca na kafu nego na investiranje, pokazuje istraživanje koje je obuhvatilo iskustva 3.000 odraslih osoba, uzrasta od 18 do 44 godina.

Predloženi budžet je kredibilan, planiran je veoma dobro i oprezno. Međutim, propuštena je prilika da se penzije vrate na pređašnji nivo. Naime, u budžetu postoji prostor za povećanje ukupnih izdvajanja za penzije od pet odsto, ali veću penziju imaće i penzioneri kojima uopšte nije smanjena penzija i oni koji su osetili veliko smanjenje penzije.